Le Forum est une organisation internationale qui développe et partage une expertise comparative sur la pratique de la gouvernance fédérale et décentralisée à travers un réseau mondial.
Ainsi, le Gouvernement Canadien a fourni l’impulsion nécessaire à la création du Forum en organisant la première Conférence Internationale sur le Fédéralisme en 1999 à Mont-Tremblant, au Québec (Canada). Ladite conférence a conduit à la fondation du Forum en tant qu’institution permanente basée à Ottawa. Quatre conférences internationales consécutives tenues en Suisse, Belgique, Inde et Éthiopie s’ensuivirent. Suite à la conférence qui a eu lieu en 2005 en Belgique et au partenariat établi avec un certain nombre de pays, le Forum, est devenu une organisation véritablement internationale. Dix gouvernements ont déjà signé des accords avec le Forum et obtenu une représentation au sein de son Conseil Stratégique appuyant les activités de l’organisation et fournissant de l’expertise. Il s’agit notamment de l’Australie, du Brésil, du Canada, de l’Éthiopie, de l’Allemagne, de l’Inde, du Mexique, du Nigeria, du Pakistan et de la Suisse. De plus, le Forum a ouvert des bureaux locaux en Éthiopie, au Soudan, au Népal et au Nigeria. Au fil des années, le Forum a élargi l’objet de son travail des pays fédéraux établis pour inclure les pays en situation de post-conflit adoptant des formes de gouvernance fédérales et autres impliquées dans des processus de dévolution et de décentralisation.
La mission du Forum consiste à renforcer la gouvernance inclusive et réactive, y compris le pluralisme et l’égalité des sexes, dans les pays fédéraux, décentralisés et en transition.
Le Forum adopte une approche pratique, axée sur la résolution des problèmes, pour obtenir des résultats. Depuis sa création il y a près d’une vingtaine d’années, il n’a guère cessé à apporter le soutien adéquat aux gouvernements et aux citoyens du Globe à travers le renforcement de leurs capacités et en leur fournissant une expertise et une formation pratique impartiale.
L’avantage du Forum : Des Expériences Pratiques et des Expertises de Haut Niveau
Le Forum réunit les plus grands experts mondiaux avec les « praticiens » du gouvernement ; notamment, les élus, les fonctionnaires et les agents politiques. Par consequent, la relation directe que le Forum a avec les gouvernements de chaque continent lui confère une position unique pour promouvoir l’apprentissage intergouvernemental en travaillant en tandem avec ses gouvernements partenaires.
Parallèlement à sa collaboration avec les principaux praticiens de la gouvernance, le Forum appuie également les parties prenantes de la société civile, en améliorant la compréhension et en renforçant la capacité des citoyens à opérer dans des systèmes à plusieurs niveaux. Grâce à son vaste réseau de partenaires locaux, le Forum met à disposition des informations et des connaissances afin de faciliter la participation de la société civile aux processus de gouvernance à plusieurs niveaux qui ont un impact sur leur vie.
L’approche et la méthodologie comparatives utilisées dans le cadre des travaux du Forum s’appuient sur son réseau mondial dans le but de promouvoir l’apprentissage et le renforcement des capacités avec excellence.
La méthodologie comparative utilisée par le Forum dans la mise en œuvre de ses activités est basée sur le principe fondamental « L’Apprentissage Réciproque ». En s’appuyant sur son réseau mondial inégalé d’experts en gouvernance multi-niveaux, d’organismes de recherche et de partenaires locaux, le Forum facilite le partage d’expériences et d’idées afin de promouvoir un apprentissage et un renforcement des capacités fondés sur des données empiriques. Agissant comme un conservateur de connaissances, le Forum s’assure que les les parties prenantes de la gouvernance disposent des informations théoriques et pratiques pertinentes nécessaires au développement et à l’amélioration des systèmes de gouvernance multi-niveaux. Grâce à la liaison avec les partenaires locaux, à l’analyse de la situation et à la consultation des parties prenantes, le Forum adapte étroitement son appui à la demande et aux contextes locaux.
Notre Principe Fondamental : « L’Apprentissage Réciproque »
Faisant le lien entre les mondes de la recherche universitaire et de la pratique, l’approche du Forum tire parti des synergies entre ses activités de politique et d’aide au développement pour informer et renouveler en permanence son capital intellectuel de pointe sur la gouvernance multi-niveaux. Le réseau d’experts unique du Forum et son approche comparative soutiennent ceux qui opèrent à l’avant-garde du développement de la gouvernance multi-niveaux.
Le Forum a été créé par le Gouvernement Canadien. La Conférence Internationale Inaugurale sur le Fédéralisme, qui s’est tenue en 1999 à Mont-Tremblant (Québec, Canada), a conduit à la fondation du Forum en tant qu’institution basée à Ottawa. Quatre conférences internationales consécutives ont ensuite eu lieu en Suisse, en Belgique, en Inde et en Éthiopie.
En 2017, dix gouvernements ont signé des accords en tant que partenaires du Forum et obtenu une représentation au sein du Conseil Stratégique et du Conseil d’Administration du Forum, soutenant les activités de l’organisation et apportant leur expertise. Il s’agissait notamment de l’Australie, le Brésil, le Canada, l’Éthiopie, l’Allemagne, l’Inde, le Mexique, le Nigeria, le Pakistan et la Suisse. Au fil des années, le Forum a élargi le champ de ses activités, en passant des pays fédéraux établis aux États-nations en situation de post-conflit qui adoptent des formes fédérales de gouvernance ainsi qu’ à ceux qui sont engagés dans des processus de dévolution et de décentralisation. De ce fait, la croissance a conduit à l’expansion de l’organisation à un éventail de pays dans le monde entier. Par consequent, le Forum disposait, en décembre 2017, de bureaux extérieurs et/ou de représentations en Allemagne, au Brésil, en Éthiopie, en Inde, en Jordanie, au Maroc, au Myanmar, au Népal, au Pakistan et en Tunisie.
Le plan stratégique quinquennal du Forum de la Fédération établit les objectifs généraux de l’exercice de l’organisation pour la période allant du 1er avril 2018 au 31 mars 2023.
Il présente les buts et les objectifs stratégiques que le Forum souhaite atteindre et qui sont directement liés à sa mission de renforcer la gouvernance inclusive et réactive, y compris le pluralisme et l’égalité des sexes, dans les pays fédéraux, décentralisés et en transition.
Le plan stratégique fait partie d’un processus par lequel le Forum affine la définition de son travail, de sa mission et de ses objectifs institutionnels. Ledit processus est holistique et participatif, tout en ayant un accent renouvelé sur l’amélioration du suivi, de l’évaluation et de la communication des résultats. Cette approche s’accompagne d’une philosophie consistant à fournir une expertise unique et spécialisée à ceux avec lesquels le Forum s’engage, tout en démontrant une « optimisation des ressources » aux partenaires et aux bailleurs de fonds.
Depuis sa création, le Forum a, grâce à son réseau mondial unique, réuni les plus grands experts mondiaux des systèmes fédéraux et décentralisés avec les « praticiens » du gouvernement ; notamment, les élus, les fonctionnaires et les agents politiques. Ainsi, le Forum soutient le développement de solutions pratiques aux défis de la gouvernance fédérale et décentralisée et facilite la compréhension de la gouvernance à plusieurs niveaux parmi les parties prenantes, y compris la société civile. Ce processus permet de clarifier la façon dont le Forum se définit et ce vers quoi il tend. La première est exprimée dans la déclaration d’autodéfinition suivante.
Le Forum est une organisation internationale qui développe et partage une expertise comparative sur la pratique de la gouvernance fédérale et décentralisée à travers un réseau mondial.
La déclaration qui définit la motivation sous-jacente de l’activité du Forum, la nouvelle déclaration de mission, énonce la contribution à la société que le Forum aspire à apporter.
La mission du Forum consiste à renforcer la gouvernance inclusive et réactive, y compris le pluralisme et l’égalité des sexes, dans les pays fédéraux, décentralisés et en transition.
Le plan renforce les deux principaux domaines d’activité du Forum :
les programmes politiques et les programmes d’aide au développement (DAP). Il établit quatre buts distincts pour la période du plan actuel et sept objectifs stratégiques, dont la réalisation facilitera les progrès par rapport aux résultats souhaités.
L’impact du travail du Forum sera mesuré par son nouveau système de suivi et d’évaluation basé sur les résultats, développé en parallèle. Cela permettra de déterminer dans quelle mesure l’organisation remplit son mandat tel qu’il est exprimé dans son énoncé de mission.
